Calculadora de sueldo neto 2026
descubre cuánto llegará a tu banco

¿Qué es el sueldo neto?

El sueldo neto es la cantidad que realmente recibes en tu cuenta bancaria después de aplicar las deducciones legales: cotizaciones a la Seguridad Social y retención del IRPF.

Deducciones de tu nómina

1. Seguridad Social (6,50%)

• Contingencias comunes: 4,70%
• Desempleo: 1,55%
• Formación profesional: 0,10%
• Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): 0,15%

Con contrato temporal el desempleo sube al 1,60% (total 6,55%). Solo se cotiza hasta la base máxima de 5.101,20€/mes.

2. IRPF (variable)

El porcentaje depende de tu salario, situación familiar y tipo de contrato. Los tramos 2026:

Mínimo personal y familiar

El IRPF aplica un mínimo personal y familiar que depende de tu situación. No se resta del salario: se le aplica la escala y el resultado se descuenta de la cuota.

• Mínimo personal: 5.550€
• 1er hijo: +2.400€
• 2º hijo: +2.700€
• 3er hijo: +4.000€
• 4º hijo y siguientes: +4.500€ cada uno

Antes de aplicar los tramos se restan la Seguridad Social, 2.000€ de gastos deducibles y, en salarios bajos, una reducción por rendimientos del trabajo. Por debajo de 15.876€ brutos (soltero sin hijos) no se retiene IRPF.

Coste para la empresa

Por cada euro que recibes, la empresa paga aproximadamente un 31% adicional en Seguridad Social a su cargo (30,65% más accidentes de trabajo). Es decir, si tu bruto es 30.000€, el coste real para la empresa es de unos 39.200€.

Tabla de sueldo neto 2026 según tu bruto

Lo que queda en limpio con los datos más habituales: contrato indefinido, soltero, sin hijos, menor de 65 años. Calculado con la misma fórmula que la calculadora (Seguridad Social del 6,50% y retención según el algoritmo de la Agencia Tributaria).

Con hijos la retención baja. Por ejemplo, con dos hijos y los dos progenitores trabajando, un bruto de 30.000€ deja unos 1.686€ al mes en 14 pagas (retención del 14,80%) en lugar de 1.652€.

Por qué tu neto real puede ser distinto

• La retención es un adelanto. El IRPF definitivo se calcula en la declaración de la renta con la escala de tu comunidad autónoma, que puede ser algo más alta o más baja que la que se usa en nómina.
• Cambios durante el año: una subida, un nuevo hijo o el fin de un contrato temporal obligan a la empresa a recalcular la retención, y el porcentaje cambia de un mes a otro.
• Complementos variables: horas extra, comisiones o bonus suben el bruto de ese mes y, si son importantes, también la retención del resto del año.
• Salario en especie: el seguro médico, el coche o los cheques comida pueden tributar aunque no los cobres en dinero.
• Contrato temporal: la Seguridad Social sube al 6,55% y la retención no puede bajar del 2%.

¿Puedo ganar menos por cobrar más?

No. Es un mito muy extendido: el IRPF es progresivo por tramos, así que solo los euros que entran en un tramo superior pagan el tipo más alto. Una subida de sueldo siempre deja más dinero neto que antes, aunque te «cambie de tramo». Para los sueldos más bajos, la ley además limita la retención al 43% de lo que superes el mínimo exento, precisamente para que no haya saltos.