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Nómina 2026

De neto a bruto
¿Qué sueldo tienes que pedir?

Escribe lo que quieres cobrar limpio al mes y te decimos el bruto anual que tienes que negociar.

Respuesta rápidaPara cobrar 1.500 € netos al mes en 12 pagas necesitas unos 22.100 € brutos al año (2026, sin hijos). Para 2.000 € netos, unos 31.300 €.

Revisado el 15 de octubre de 2026 · Tania de Azevedo · Cómo calculamos

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Aviso: Cálculo orientativo basado en normativa vigente. No sustituye el asesoramiento profesional.

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Por qué conviene negociar en bruto

En las ofertas de empleo y en los contratos el sueldo se expresa en bruto anual, pero lo que importa para tu día a día es el neto mensual. Esta calculadora hace el camino inverso: busca el bruto que, después de la Seguridad Social y la retención de IRPF, te deja exactamente el neto que necesitas.

Tabla rápida de neto a bruto 2026

Contrato indefinido, soltero, sin hijos y 14 pagas:

Neto al mesBruto anualRetención IRPF
1.200€19.748€8,43%
1.500€26.752€15,00%
1.800€33.171€17,53%
2.000€37.448€18,73%
2.500€49.068€22,17%

Fíjate en que, para cobrar un 25% más de neto (de 2.000€ a 2.500€), el bruto tiene que subir más de un 30%: cuanto más ganas, mayor es la parte que se va en IRPF.

Consejos para negociar

  • Pregunta si son 12 o 14 pagas. El bruto anual es el mismo, pero el neto de cada mes cambia.
  • Deja margen. La retención de tu nómina puede variar según tu situación familiar y lo que comuniques en el modelo 145.
  • Pregunta por lo que no es salario: teletrabajo, seguro médico, formación, tickets restaurante o jornada intensiva también cuentan.
  • Mira el convenio: la oferta nunca puede estar por debajo de las tablas salariales de tu categoría.

Para la empresa tu coste es bastante mayor que tu bruto: paga alrededor de un 31% más en Seguridad Social. La calculadora te lo indica en el desglose.

Preguntas frecuentes

No hay una fórmula directa, porque el IRPF depende del propio bruto. La calculadora prueba distintos brutos hasta encontrar el que, tras la Seguridad Social y la retención, deja el neto que buscas.
Sí para la nómina: la retención se calcula igual en toda España salvo País Vasco y Navarra. Donde puede cambiar algo es en la declaración de la renta.
Por complementos variables, horas extra, salario en especie o una retención distinta si cambia tu situación familiar durante el año.
El bruto más la cotización a la Seguridad Social que paga la empresa: alrededor de un 31% del salario, hasta la base máxima.