Guía del Sueldo Neto 2026
Entiende cómo se calcula tu nómina: IRPF, cotizaciones, deducciones y casos especiales según la normativa vigente
1. La fórmula: De bruto a neto
Tu sueldo neto es lo que realmente llega a tu cuenta bancaria después de dos deducciones principales: el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Fórmula básica
Sueldo Neto = Sueldo Bruto - IRPF - Seguridad Social
En una nómina estándar de trabajador por cuenta ajena en 2026, las deducciones aproximadas son:
- IRPF: Variable según salario y situación personal (desde 0% hasta más del 40%)
- Seguridad Social trabajador: 6,50% del salario bruto (6,55% con contrato temporal), hasta la base máxima
Ejemplo: Salario bruto de 30.000€/año, soltero sin hijos
- IRPF: retención del 16,42% = 4.926€/año
- SS trabajador: 6,50% = 1.950€/año
- Neto anual: 30.000 - 4.926 - 1.950 = 23.124€
- Neto mensual (12 pagas): ~1.927€
2. Tramos IRPF 2026
El IRPF es un impuesto progresivo: cuanto más ganas, mayor porcentaje pagas. Se aplica por tramos, lo que significa que no todo tu salario tributa al mismo tipo.
Tramos estatales IRPF 2026
- Hasta 12.450€: 9,5%
- De 12.450€ a 20.200€: 12%
- De 20.200€ a 35.200€: 15%
- De 35.200€ a 60.000€: 18,5%
- De 60.000€ a 300.000€: 22,5%
- Más de 300.000€: 24,5%
* A estos tipos hay que sumar el tramo autonómico, que varía según CCAA.
2.1. El tipo marginal vs. el tipo efectivo
Es común confundir estos conceptos:
- Tipo marginal: El porcentaje que pagas por tu último euro ganado (el tramo más alto que te afecta)
- Tipo efectivo: El porcentaje real que pagas sobre el total de tu renta (siempre menor que el marginal)
Por ejemplo, si ganas 40.000€ brutos, tu base queda en unos 35.400€ y tu último euro tributa en torno al 37% (18,5% estatal más el autonómico, que varía según tu comunidad). Sin embargo, tu retención sobre el total del sueldo ronda el 19%.
2.2. Diferencias por Comunidad Autónoma
El IRPF está cedido parcialmente a las CCAA. Comunidades como Madrid tienen tipos más bajos, mientras que Cataluña o País Vasco (con régimen foral propio) tienen estructuras diferentes. La diferencia puede suponer varios cientos de euros al año.
4. Deducciones y mínimos personales
Tu retención de IRPF no se calcula directamente sobre el salario bruto. Primero se aplican reducciones y mínimos que disminuyen la base imponible.
4.1. Mínimo personal y familiar
- Mínimo del contribuyente: 5.550€ (6.700€ si tienes más de 65 años y 8.100€ si tienes más de 75)
- Por primer hijo: 2.400€
- Por segundo hijo: 2.700€
- Por tercer hijo: 4.000€
- Por cuarto hijo y siguientes: 4.500€
- Por cada hijo menor de 3 años: 2.800€ más
- Por ascendientes a cargo: 1.150€ (mayores de 65 o con discapacidad), y 1.400€ más si tienen más de 75
- Por discapacidad: Entre 3.000€ y 12.000€ según grado
4.2. Reducciones por rendimientos del trabajo
Los trabajadores con rentas más bajas tienen reducciones adicionales que pueden hacer que paguen muy poco o nada de IRPF:
- Rendimientos netos ≤ 14.852€: Reducción de 7.302€
- Entre 14.852€ y 19.747,50€: Reducción decreciente
El mínimo exento en 2026
Los trabajadores con salarios de hasta aproximadamente 15.876€/año no sufren retención de IRPF en nómina (soltero sin hijos; el umbral sube con hijos o cónyuge a cargo). Si cobras el SMI de 2026 (17.094€), una deducción de hasta 590,89€ (Real Decreto-ley 5/2026) deja tu IRPF a cero; va bajando hasta desaparecer en 20.048,45€ y exige no tener otras rentas de más de 6.500€. No se nota en la nómina: si eres soltero sin hijos te pueden retener un poco durante el año, y lo recuperas en la declaración de la renta de 2026, que se presenta en 2027. Preséntala aunque no estés obligado.
5. Casos especiales
5.1. Reducción de jornada por cuidado de hijos
Si reduces tu jornada para cuidar a hijos menores de 12 años (Art. 37.6 ET), tu sueldo bruto disminuye proporcionalmente, pero la retención de IRPF puede bajar más de lo esperado porque:
- Los mínimos por hijos a cargo se mantienen iguales
- El tipo marginal puede bajar al caer a un tramo inferior
5.2. Incapacidad temporal (IT)
Durante una baja médica, percibes una prestación en lugar de salario:
- Días 1-3: 0% (salvo convenio)
- Días 4-20: 60% de la base reguladora
- Día 21 en adelante: 75% de la base reguladora
Esto es para enfermedad común o accidente no laboral. Si la baja es por accidente de trabajo o enfermedad profesional, cobras el 75% desde el día siguiente a la baja. La prestación también tributa en IRPF y sigues cotizando a la Seguridad Social. Lo explicamos en la guía de la baja médica.
5.3. Contratos fijos-discontinuos
Los trabajadores fijos-discontinuos tienen una nómina que se interrumpe en los períodos de inactividad. Durante esos períodos:
- No perciben salario pero mantienen el contrato
- Pueden solicitar prestación por desempleo contributivo
- Al reanudar la actividad, se regulariza la retención de IRPF
5.4. Nuevo empleo a mitad de año
Si empiezas un trabajo a mitad de año, la nueva empresa calcula tu retención solo con lo que te va a pagar ella (con un mínimo del 2% si el contrato dura menos de un año). El modelo 145 solo recoge tu situación personal y familiar, no tus otros pagadores.
- Las rentas de todos tus pagadores se suman en la declaración de la renta, y ahí puede salir a pagar
- Para evitarlo, puedes pedir por escrito que te retengan un porcentaje mayor
- Con dos pagadores, si el segundo y siguientes te pagan más de 1.500€, estás obligado a declarar a partir de 15.876€
6. Calculadoras relacionadas
Ejemplos ya calculados
En la tabla de sueldo bruto a neto 2026 tienes el neto de cada sueldo, de mil en mil euros.