Cuánto se cobra durante una baja médica
Durante la incapacidad temporal no cobras salario, sino una prestación que es un porcentaje de tu base reguladora: la base de cotización del mes anterior al previo a la baja (para una baja que empieza en diciembre, la de octubre) dividida entre 30. Así es desde el 1 de diciembre de 2026 (Real Decreto-ley 31/2026); en las bajas que empezaron antes se usaba la del mes anterior. Esa base ya incluye la parte proporcional de las pagas extra, por eso suele ser algo mayor que tu sueldo mensual.
| Días de baja | Enfermedad común | Accidente de trabajo |
|---|---|---|
| Del 1 al 3 | Nada (salvo convenio) | 75% (el día del accidente lo paga la empresa) |
| Del 4 al 20 | 60% | 75% |
| Desde el 21 | 75% | 75% |
Ejemplo: Lucía, gripe de 12 días
Base de cotización de 2.100€ al mes, es decir, 70€ al día. Su convenio no complementa la baja.
Cobra 378€ brutos por la baja, frente a los 840€ que habría cobrado trabajando
Quién paga cada tramo
Lo cobras siempre en tu nómina, porque la empresa adelanta el dinero, pero el coste se reparte así:
- Enfermedad común: la empresa paga del día 4 al 15; desde el día 16, la Seguridad Social o la mutua.
- Accidente de trabajo: la mutua desde el día siguiente a la baja.
- Complemento de convenio: si tu convenio te paga hasta el 100%, esa diferencia la pone la empresa.
Requisitos
- Enfermedad común: haber cotizado 180 días en los últimos 5 años.
- Accidente (de trabajo o no): no se exige cotización previa.
- Estar de alta en la Seguridad Social y tener el parte de baja del médico.
La prestación tributa en el IRPF y sigues cotizando, así que lo que calcula esta página es una cantidad bruta. Hay bajas especiales que paga la Seguridad Social desde el día siguiente al de la baja (menstruación incapacitante, interrupción del embarazo, semana 39 de gestación, donación de órganos, trastorno menopáusico y lesiones por violencia de género); esta calculadora no las contempla.
Duración, controles de la mutua, vacaciones y despido durante la baja: lo explicamos en la guía de la baja médica.