Elecciones del 29-N: ¿subirán las pensiones y el SMI en 2027?
Con las elecciones del 29 de noviembre, ¿subirán las pensiones y el salario mínimo en enero de 2027? Qué dice la ley, qué pasó en 2020 y qué te afecta.
Tania de Azevedo
Publicado el 28 de octubre de 2026 · actualizado el 2 de noviembre de 2026 · 3 min de lectura
- La subida de las pensiones está garantizada por ley (la media del IPC), pero necesita un decreto; con las elecciones del 29 de noviembre, puede aprobarse más tarde de lo habitual.
- En 2020 pasó lo mismo: la subida se aprobó el 14 de enero con efectos desde el 1 de enero, y la diferencia se cobró después.
- El salario mínimo lo fija el Gobierno cada año; mientras no haya uno nuevo, sigue el de 2026 (1.221 € al mes en 14 pagas).
Qué ha pasado
El Real Decreto 806/2026 (BOE del 6 de octubre) disolvió el Congreso y el Senado y convocó elecciones generales para el 29 de noviembre de 2026. Las nuevas Cortes se constituirán el 23 de diciembre. Justo en esas semanas se suelen aprobar la subida de las pensiones y el salario mínimo del año siguiente.
Las pensiones: la subida la marca la ley
Las pensiones contributivas suben cada enero según la media del IPC de diciembre a noviembre (artículo 58 de la Ley General de la Seguridad Social). Con los datos de 2026, rondaría el 3,6 % (lo explicamos en cuánto subirán las pensiones en 2027). Pero para aplicarla hace falta aprobar un decreto, y el dato de noviembre del INE se conoce a finales de mes, alrededor de las elecciones.
Qué puede hacer el Gobierno
- Hasta las elecciones, el Gobierno puede aprobar decretos-leyes. Como las Cortes están disueltas, los convalida la Diputación Permanente del Congreso (artículos 78 y 86 de la Constitución).
- Después del 29-N, el Gobierno queda en funciones y debe limitarse al «despacho ordinario de los asuntos públicos», salvo casos de urgencia o interés general que lo justifiquen expresamente (artículo 21 de la Ley del Gobierno).
El precedente: lo que pasó en 2020
Tras las elecciones del 10 de noviembre de 2019, la subida de las pensiones de 2020 (un 0,9 %) se aprobó con el Real Decreto-ley 1/2020, de 14 de enero, con efectos desde el 1 de enero. El propio decreto explica que, por las limitaciones del Gobierno en funciones, «resultó inevitable posponer» la medida hasta que se formó el nuevo Gobierno. El salario mínimo de 2020 se aprobó el 4 de febrero (Real Decreto 231/2020), también con efectos desde el 1 de enero.
El salario mínimo de 2027
El SMI lo fija el Gobierno cada año por real decreto, después de consultar a sindicatos y empresarios (artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores). Mientras no se apruebe el de 2027, se sigue aplicando el de 2026: 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año). Lo tienes todo en el salario mínimo de 2026.
Qué significa para ti
- Si cobras una pensión: la subida no se pierde, porque la marca la ley. Si el decreto llega tarde, puede que la pensión de enero llegue sin subir y que la diferencia se pague después, como en 2020.
- Si cobras el salario mínimo: hasta que haya uno nuevo, tu nómina seguirá con el de 2026. Si luego se aprueba con efectos desde el 1 de enero, la empresa tendrá que pagarte la diferencia.
Qué falta por saber
El IPC de octubre ya se conoce: un 4,9 %, igual que en septiembre (dato adelantado del INE). Falta el de noviembre (finales de noviembre), que cierra el porcentaje exacto de las pensiones, y cuándo y cómo se aprueban los dos decretos. Actualizaremos este artículo con cada novedad publicada en el BOE.
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